iOS & Android
(Mainland China)
PA . TIMES (HOLDINGS) LIMITED
PA . TIMES (HOLDINGS) LIMITED
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة
وقت الاستجابة:
≤24 h
نوع العمل:
مصدر, الشركة المصنعة
نوع المورد:
سنوات مع المصادر العالمية:
1 سنة
أسواق التصدير:
آسيا, أستراليا, وسط/أمريكا الجنوبية, أوروبا الشرقية, منتصف الشرق/أفريقيا, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية
1 سنة
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
مورِّد رائد للكاميرات يتمتع بخبرة 21 عامًا في الصناعة البصرية
التصدير إلى الولايات المتحدة واليابان وأوروبا. خدمات التخصيص متوفرة.
19 عامًا من الخبرة في المجال
تقع أوقات PA ، التي تأسست في عام 2006 ، في هونغ كونغ ، الصين. نحن شركة التكنولوجيا الفائقة الملتزمة R & D والإنتاج في صناعة التصوير البصري. مع 19 عامًا من الخبرة ، تمت مكافأة الشركة بالعديد من الجوائز الصناعية والشهادات الدولية وبراءات الاختراع.
تدابير صارمة QC
يضمن نظام إدارة الجودة الصارم لدينا التميز. نقوم بإجراء اختبارات الجودة في كل مرحلة من مراحل الإنتاج ، وتخضع جميع منتجاتنا لاختبار بنسبة ٪ قبل الشحن.
خدمات التخصيص المتاحة
نحن نقدم خدمات التخصيص ، ويتم تصدير منتجاتنا إلى الولايات المتحدة واليابان وأوروبا ومناطق أخرى في جميع أنحاء العالم. مدفوعًا بالابتكار والسعي الدؤوب للتميز ، نمت الأوقات لتصبح موردًا له تأثير عالمي في صناعة التصوير البصري.
اتصل بنا الآن لمعرفة المزيد عن منتجاتنا.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
200,000 دولار أمريكي إلى 299999 دولار أمريكي
سنة التأسيس
2009
إجمالي عدد الموظفين
1 إلى 4
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
FCC
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
10,000,000 دولار أمريكي إلى 14,999,999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
80 ٪ إلى 84 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
NA
شروط الدفع
TT
المزايا التنافسية الرئيسية
القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
PA . TIMES (HOLDINGS) LIMITED
رقم التسجيل
51354357-000
عنوان تسجيل الشركة
FLAT Q 7/F., BLOCK 1, KINHO INDUSTRIAL BUILDING,20-24 AU PUI WAN STREET,SHA TIN NT, HONG KONG
ملف تسجيل الأعمال
by 3ʳᵈ party
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة 3ʳᵈ party, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
FLAT Q 7/F., BLOCK 1, KINHO INDUSTRIAL BUILDING,, 20-24 AU PUI WAN STREET,, SHA TIN NT, HONG KONG
تاريخ التأسيس
2009/11/01
الشكل القانوني
المسؤولية الخاصة/المحدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
IRD, HKSAR
رقم التسجيل
51354357-000
رأس المال المصرح به
HKD 10,000.00
رأس المال المدفوع
10,000.00 د. ك
رخصة الاستيراد والتصدير
No
الممثل القانوني
ZHAN JING YUN
نطاق العمل
تصدير/التجزئة & بيع بالجملة أدى ملء ضوء ، تلسكوب ، كاميرا فيديو
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
ZHAN JING YUN
الشهادات
شهادات المنتج
صورة معيار / رقم صدر عن صحة اسم المنتج نموذج
FCC Eurofins Product Service GmbH
2024/06/23
~
لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية
كاميرا محمولة باليد عرض القائمة
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 18 (أو 15 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديدات بالعنف أو أشكال أخرى من التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم تسهيلات طبية كافية ، ودورات مياه نظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، وحواسيب عمل جيدة التهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
من سياستنا منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-تعتبر المعاملات التجارية بشكل عام إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. عادة ما تأخذ هذه المعاملات شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو رشاوى ، والتي يتم تقديمها للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحن نمنع بشدة الكشف عن المعلومات الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة عن وجود تضارب محتمل أو واضح بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. شخصي
قد يشكل استخدام ممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
قد يشكل استخدام ممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة عمليات تفتيش في مواقع المصانع معلنة وغير معلنة ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء القيام بأعمالنا.
غرفة الأخبار
وصل حديثًا-كاميرا جيب Gimbal ثلاثية المحاور M5 ، شريكتك الإبداعي المثالي
نحن متحمسون لتقديم كاميرا M5 Gimbal ، وهي كاميرا جيب محمولة باليد مصممة خصيصًا لمنشئي الفيديو المبدعين الذين يرغبون في تثبيت الجودة الاحترافية ومقاطع الفيديو عالية الجودة.
خدمات التداول
الأنشطة التجارية
لقد كنا موردًا محترفًا لكاميرات الفيديو في هونغ كونغ لأكثر من 19 عامًا.
مجموعة المنتجات
ونحن ننتج الكاميرات البصرية والكاميرات الرقمية وكاميرات الجيب وكاميرات الرؤية الليلية بالأشعة تحت الحمراء والكاميرات التي يرتديها الرأس وملحقات التصوير الفوتوغرافي.
عناصر سلسلة التوريد
تركيز إدارة سلسلة التوريد لدينا هو توفير ميزة تنافسية من خلال العمل مع قاعدة التوريد لدينا لتلبية وتجاوز احتياجات العملاء.
خدمات OEM
نحن نقدم خدمة OEM لجميع المشترين في جميع أنحاء العالم. نحن شركة حاصلة على شهادة ISO 9001. سيتم الترحيب بأي تصميم ومتطلبات من المشترين.
إجراءات مراقبة الجودة
تتم مراقبة عملية اختبار منتجاتنا بدقة لضمان أفضل جودة لعملائنا. نحن نفحص كل خطوة من الإنتاج من المواد الأساسية إلى المنتجات النهائية. بالإضافة إلى ذلك ، نحن نقدم خدمة ما بعد البيع لمدة عام.
سياسات فحص المنتج والتوثيق
فريق مراقبة الجودة لدينا يتحقق بدقة من مواصفات المنتجات قبل التسليم إلى أي مشتر.
شروط شحن المنتج للمشترين
يتحمل المشتري جميع الضرائب وتكاليف الشحن ذات الصلة.
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
نحن نقبل طلبات الكمية الصغيرة وأيضًا طلبات OEM بالجملة. وقت التسليم يعتمد على الكمية. يمكن شحن الطلبات الصغيرة خلال 1-3 أيام في أقرب وقت ممكن.
هيكل الموظفين والإدارة
يعمل فريق الإدارة لدينا عن كثب مع الموظفين لضمان تطوير منتجات عالية الجودة
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
فريقنا قادر على التواصل بفعالية ومهنية باللغة الإنجليزية والماندرين من خلال المهارات الكتابية واللفظية.
كبار المشترين
المشترين من أوروبا/الولايات المتحدة الأمريكية/كندا/اليابان
العلامات التجارية الرئيسية المتداولة
اوردرو
مجالات الخبرة الرئيسية
لدينا فرق احترافية من R & D و QC مكرسة لتزويد العملاء بمنتجات تصوير عالية الجودة مع فعالية عالية من حيث التكلفة.
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
